Häufige Fragen: Thema Arbeitsrecht im Büroalltag (Teil 4)

Im Arbeitsalltag ergeben sich immer wieder rechtliche Fragen, auf welche man selbst nicht unbedingt sofort eine Antwort parat hat. Aus diesem Grund haben wir in diesem Beitrag häufige Fragen aus dem Arbeitsrecht zum Thema Büroalltag gesammelt und gehen ihnen auf den Grund.  „Darf ich über mein Gehalt reden?“ In vielen Unternehmen gehört es zum guten … Weiterlesen

Häufige Fragen im Arbeitsrecht: Thema Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis (Teil 1)

Im Arbeitsalltag ergeben sich immer wieder rechtliche Fragen, auf welche man selbst nicht unbedingt sofort eine Antwort parat hat. Aus diesem Grund haben wir in diesem Beitrag häufige Fragen aus dem Arbeitsrecht zum Thema „Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis“ gesammelt und gehen ihnen auf den Grund.  „Müssen Arbeitgebende ungenutzte Urlaubstage ausbezahlen?“ Ob Arbeitgebende ungenutzte Urlaubstage ausbezahlen … Weiterlesen

Häufige Fragen: Thema Arbeitsrecht im Büroalltag (Teil 3)

Im Arbeitsalltag ergeben sich immer wieder rechtliche Fragen, auf welche man selbst nicht unbedingt sofort eine Antwort parat hat. Aus diesem Grund haben wir in diesem Beitrag häufige Fragen aus dem Arbeitsrecht zum Thema Büroalltag gesammelt und gehen ihnen auf den Grund.  „Darf man ein privates Smartphone bei seinen Arbeitgebenden laden?“ Das Aufladen eines Smartphones … Weiterlesen

Häufige Fragen im Arbeitsrecht: Thema Verpflichtungen von Arbeitnehmer*innen (Teil 1)

Im Arbeitsalltag ergeben sich immer wieder rechtliche Fragen, auf welche man selbst nicht unbedingt sofort eine Antwort parat hat. Aus diesem Grund haben wir in diesem Beitrag häufige Fragen aus dem Arbeitsrecht zum Thema Verpflichtungen von Arbeitnehmer*innen gesammelt und gehen ihnen auf den Grund.  „Dürfen Arbeitgebende ein Führungszeugnis verlangen?“ Grundsätzlich dürfen Arbeitgebende die Vorlage eines … Weiterlesen

Häufige Fragen: Thema Arbeitsrecht im Büroalltag (Teil 2)

Im Arbeitsalltag ergeben sich immer wieder rechtliche Fragen, auf welche man selbst nicht unbedingt sofort eine Antwort parat hat. Aus diesem Grund haben wir in diesem Beitrag häufige Fragen aus dem Arbeitsrecht zum Thema Büroalltag gesammelt und gehen ihnen auf den Grund.  „Dürfen Arbeitgebende ihren Mitarbeiter*innen verbieten in Jogginghose zu arbeiten?“ Ob Arbeitgebende ihren Mitarbeiter*innen … Weiterlesen

Häufige Fragen: Thema Arbeitsrecht in der Weihnachtszeit (Teil 3)

Im Arbeitsalltag ergeben sich immer wieder rechtliche Fragen, auf welche man selbst nicht unbedingt sofort eine Antwort parat hat. Aus diesem Grund haben wir in diesem Beitrag häufige Fragen zum Thema Arbeitsrecht in der Weihnachtszeit gesammelt und gehen ihnen auf den Grund.  „Dürfen Arbeitnehmer*innen Weihnachtsgeschenke von Kunden annehmen?“ Zur Annahme von Geschenken durch Kunden im … Weiterlesen

Häufige Fragen: Thema Arbeitsrecht in der Weihnachtszeit (Teil 2)

Im Arbeitsalltag ergeben sich immer wieder rechtliche Fragen, auf welche man selbst nicht unbedingt sofort eine Antwort parat hat. Aus diesem Grund haben wir in diesem Beitrag häufige Fragen zum Thema Arbeitsrecht in der Weihnachtszeit gesammelt und gehen ihnen auf den Grund.  „Wann haben Arbeitnehmer*innen einen Anspruch auf Weihnachtsgeld?“ Ob ein Anspruch auf Weihnachtsgeld besteht, … Weiterlesen

Häufige Fragen: Thema Arbeitsrecht in der Weihnachtszeit (Teil 1)

Im Arbeitsalltag ergeben sich immer wieder rechtliche Fragen, auf welche man selbst nicht unbedingt sofort eine Antwort parat hat. Aus diesem Grund haben wir in diesem Beitrag häufige Fragen zum Thema Arbeitsrecht in der Weihnachtszeit gesammelt und gehen ihnen auf den Grund.  „Müssen Arbeitnehmer*innen an Heiligabend und Silvester arbeiten?“ Die Antwort: grundsätzlich ja! Im Gegensatz … Weiterlesen

Häufige Fragen: Thema Arbeitsrecht im Büroalltag (Teil 1)

Im Arbeitsalltag ergeben sich immer wieder rechtliche Fragen, auf welche man selbst nicht unbedingt sofort eine Antwort parat hat. Aus diesem Grund haben wir in diesem Beitrag häufige Fragen aus dem Arbeitsrecht zum Thema Büroalltag gesammelt und gehen ihnen auf den Grund.  „Darf man das Internet seines Arbeitgebers auch privat nutzen?“ Eine explizite gesetzliche Regelung … Weiterlesen