Equal Pay

BAG: Einzelvergleich mit einem Kollegen genügt für die Vermutung einer Entgeltbenachteiligung

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Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23. Oktober 2025 – 8 AZR 300/24 – Der Anspruch auf gleiches Entgelt für Männer und Frauen – das sogenannte „Equal Pay“-Prinzip – ist zwar seit einigen Jahren im deutschen Recht verankert, sorgt aber weiterhin für rechtliche Auseinandersetzungen. In der Praxis bestehen häufig Unterschiede in der Bezahlung, die sich nicht immer nachvollziehbar … Weiterlesen

Gleiches Spiel, gleiches Gehalt? Die Debatte um Equal Pay im Frauenfußball

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Die Frauenfußball-EM 2025 hat begonnen und lenkt nicht nur die Aufmerksamkeit auf das Spielfeld, sondern auch auf eine bedeutende Diskussion abseits davon: Equal Pay im Frauenfußball. Die Diskussion um Equal Pay ist nicht neu: Einige Länder haben bereits Gleichstellung erreicht, andere sind auf dem Weg dorthin. Unter anderem haben die US-amerikanischen Fußballerinnen durch eine Klage … Weiterlesen