DSGVO

BAG: Kein DSGVO-Schadensersatz bei bloßer Unsicherheit über Datenverarbeitung bei mangelnder Auskunft

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Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17. Oktober 2024 – 8 AZR 215/23 Immer häufiger verlangen Beschäftigte Auskunft darüber, welche personenbezogenen Daten Arbeitgeber*innen über sie speichern. Wird diese Auskunft nur unvollständig oder gar nicht erteilt, entsteht oft Unsicherheit – und nicht selten der Wunsch nach Schadensersatz. Ob solche bloßen Befürchtungen ausreichen, um einen Anspruch nach Artikel 82 Datenschutzgrundverordnung … Weiterlesen

BAG: Unternehmen haftet bei Umgehung der Betriebsvereinbarung – DSGVO-Schadensersatz bei Kontrollverlust

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Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 8. Mai 2025 – 8 AZR 209/21 Mit zunehmender Digitalisierung und konzernweiter Datenverarbeitung stellt sich immer häufiger die Frage, unter welchen Voraussetzungen personenbezogene Daten von Beschäftigten innerhalb eines Unternehmens weitergegeben werden dürfen. Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) setzt hierfür klare Maßstäbe. Ebenfalls bedeutsam ist jedoch, ob und wie sich Unternehmen dabei an bestehende Betriebsvereinbarungen … Weiterlesen