Nicht erst seit der sogenannten „Schultz-Hoff-Entscheidung“ des Europäischen Gerichtshofs steht das Urlaubsrecht im Fokus der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung. Häufig „schlummern“ im Arbeitsverhältnis noch Urlaubsansprüche, deren sich die Parteien bis dahin nicht bewusst waren.
