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Gestaltung von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen

Immer wieder wird es aus unterschiedlichen Gründen erforderlich, Ar-
beitsverhältnisse zu beenden. Dies muss nicht immer ausschließlich im Wege der Kündigung geschehen. Alternativ bietet sich der Abschluss ei-
ner Aufhebungsvereinbarung an. Oftmals ist die einvernehmliche Lö-
sung des Arbeitsverhältnisses der für Arbeitgeber und Arbeitnehmer sinnvollere Weg. Unsere Berater gestalten die hierfür notwendigen Auf-
hebungs- und Abwicklungsverträge unter Einbeziehung aller damit zu-
sammenhängenden Fragen. Entsprechend Ihrer Wünsche verhandeln wir diese direkt mit der Gegenseite oder werden lediglich im Hinter-
grund für Sie tätig.